什么是错误解雇，错误解雇是指雇主在没有合法理由的情况下解雇雇员的行为，合法理由包括，与工作表现相关的原因，如业绩不佳或不当行为基于业务需要的原因，如裁员或重新组织由于雇员的某些受保护特征，如年龄、种族或性别，而受到歧视错误解雇的后果错误解雇可能对雇员造成毁灭性后果，包括，收入损失健康保险等福利的丧失就业记录受损情绪困扰和压力您的法律选...。
更新时间：2025-01-03 23:09:16
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